Le persone, in regola. Sempre.
ERA HR è il verticale per le risorse umane: anagrafica dipendenti, documenti con scadenza, formazione obbligatoria, presenze e comunicazione interna — sullo stesso motore ERA che verifica ogni requisito alla data giusta.
L'ufficio del personale, senza scadenze mancate.
Visite mediche, idoneità, corsi sicurezza: ERA HR sa cosa scade, quando, e per chi — prima che diventi un problema.
Dal contratto alla timbratura.
Persone, ruoli, sedi
Dipendenti e collaboratori in un archivio unico: ruoli, reparti, sedi e storia — la stessa anagrafica ERA, applicata all'organico.
Documenti che si controllano da soli
Visite mediche, idoneità alla mansione, attestati sicurezza (D.Lgs. 81/08): validità calcolata alla data giusta, con avvisi prima della scadenza.
Corsi e rinnovi
Formazione obbligatoria e volontaria con attestati, scadenze di rinnovo e requisiti per ruolo verificati in automatico.
Con ERA Gate, nativo
Timbrature dai varchi ERA Gate: presenze in tempo reale, lista evacuazione e registro accessi, senza doppi sistemi.
Il primo giorno, pronto
Checklist di ingresso, informative firmate, dotazioni consegnate: il nuovo assunto entra con tutto in ordine.
Ai segmenti veri
Comunicazioni interne per sede, reparto o ruolo — i destinatari vengono dai dati, con consensi e retention GDPR gestiti in anagrafica.
Ogni organico, sotto controllo.
Uffici del personale
Scadenze e documenti fuori dai fogli Excel, dentro un sistema che avvisa.
Gruppi e stabilimenti
Più sedi, un organico: impostazioni centrali, viste locali.
Sicurezza sul lavoro
Dove il D.Lgs. 81/08 non ammette dimenticanze: requisiti verificati, sempre.
Presenze integrate
Chi usa ERA Gate ha già i varchi: ERA HR li trasforma in presenze.